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企业如何做好绩效管理？
数字时代下，企业和组织越来越多地使用实时绩效反馈系统来评估员工，这种系统是传统员工考核模式的一种替代，任何员工（而不仅仅是主管）都可以给其他员工实时打分，主管可以更早地发现优秀员工，员工也可以和主管公开对话，可以极大地提高生产力和工作满意度。那么，这种打分是否客观？员工在这种系统中的网络位置是否对其打分行为产生了影响？企业和组织又如何运用好这种实时反馈系统？2022年12月发表于管理学顶级期刊《Information Systems Research》中的一篇论文《How Network Embedded
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医疗数据交换平台如何影响转诊？
医生的转诊决策是否会受到医疗数据交换平台的影响？医疗数据交换平台与医生的转诊决策之间又是否存在双向影响关系？2023年3月发表于管理学顶级期刊《Management Science》中的一篇研究《Impact of Health Information Exchange Adoption on Referral Patterns》研究了以上问题。
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数字时代政府如何利用数据资源应对公共突发事件？
在面对突发公共事件的冲击时，政府如何快速反应、迅速决策，在事件的动态发展中创建动态的处理能力？2023年3月发表于管理学顶级期刊《MIS Quarterly》中的一篇研究《Data is the New Protein: How the Commonwealth of Virginia Built Digital Resilience Muscle and Rebounded from Opioid and Covid Shocks》用理论结合案例的视角回应了这些问题，为我国在组建国家数据局的背景下提升数
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数字资源如何支撑赋能组织的数字化战略
2022年12月发表于管理学顶级期刊《MIS Quarterly》中的一篇研究《Digital Strategic Initiatives and Digital Resources: Construct Definition and Future Research Directions》用理论结合案例的视角，回应了数字化战略倡议又是否能让企业与组织拥有更强的竞争力。
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如何理解多方共建的大型数字化平台中的价值共创？
2022年9月发表于管理学顶级期刊《MIS Quarterly》中的一篇研究《A Theory of Multi-Realization of IT Value: Toward Construct Clarity in the Co-Development of Large Platforms》基于大型共建平台背景提出了IT价值多方实现理论。
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数字化实践研究如何进行理论借鉴与创新？
2022年12月发表于管理学顶级期刊《MIS Quarterly》中的一篇研究《Everything Old Can Be New Again: Reinvigorating Theory Borrowing For The Digital Age》提出了数字化时代理论借鉴的新方式。
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数字化如何应对城乡医疗可及性不均衡问题？
信息技术究竟如何应对城乡医疗可及性差异？管理者可以怎样通过数字化变革应对城乡医疗可及性不平等的挑战？2022年12月发表于管理学顶级期刊《MIS Quarterly》中的一篇研究《Rural-Urban Healthcare Access Inequality Challenge : Transformative Roles of Information Technology》提出了具体路径和方案。
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数字化如何量化行业的发展？
2022年6月发表于管理学顶级期刊《Management Science》中的一篇文章《Digitization, Prediction, and Market Efficiency: Evidence from Book Publishing Deals》，从图书出版行业出发，研究数字化技术的广泛应用是否能为图书出版商精准定位，识别出最有前途的书籍？又是否能促进数字出版市场的良性发展？
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公共卫生事件管控政策如何与社会偏好相融合？
在新型冠状病毒大流行期间，减少流动性作为一种将健康外部性进行内部化的有效方案，得到了全球的普遍采纳。减少流动性这样的政策会受到人们社会偏好的影响吗？管理者如何优化设计相关政策？2022年6月发表于管理学顶级期刊《Management Science》中的一篇文章《Health Externalities and Policy: The Role of Social Preferences》研究了这些问题。
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平台生态系统发生故障如何责任归因？
平台生态系统发生故障后会产生哪些负面后果？又如何责任归因并成功管理？2021年8月发表于管理学顶级期刊《Journal of Management Information Systems》中的一篇研究《Attribution of Responsibility after Failures within Platform Ecosystems》调查了这些问题。
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“流动的”数字世界应如何管理？
如何在“流动的”的数字世界中更全面精准地研究社会变革？又如何做出正确的管理决策？2021年3月发表于管理学顶级期刊《MIS Quarterly》中的一篇研究《Everything Flows Studying Continuous Socio-Technological Transformation in a Fluid and Dynamic Digital World》或许能给我们带来深刻的启发。
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如何管理数字技术标准化与主体多元化之间的冲突
如何对技术标准化的冲突关系辩证管理？2021年8月发表于管理学顶级期刊《MIS Quarterly》中的一篇研究《The Dialectics of Technology Standardization》给出了答案。
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信息理论与生态学的跨学科碰撞
在数字创新信息系统中，自治各方的努力如何整合成一个连贯的整体？数字技术在其中又扮演什么样的角色？ 2021年3月发表于管理学领域顶级期刊《MIS Quarterly》的一篇理论文章讨论了这些问题。
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理解数字化转型
国际管理领域知名期刊《The Journal of Strategic Information Systems》于2019年发表一篇文献综述论文，通过对文献的分析，归纳构建了一个数字化转型的框架，对数字化转型的本质和影响进行了全面描述。
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数字孪生（Digital Twins）
“数字孪生”（Digital Twins）技术已在城市治理等众多领域得到应用。国际顶级期刊《Nature》上近期发表了一篇文章，阐述了“数字孪生”的发展及应用中遇到的困难与挑战，并对其改进与优化提出了建议。
